Japan Asia Group JAGフィールド株式会社

平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣 料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合(マージン率)の、情報公開が派遣元事業主に義務付けられました。
以下、当社における情報提供項目を公開いたします。

マージン率に含まれるもの
・社会保険料:雇用主として負担する労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険
・福利厚生費:派遣労働者が取得する有給休暇・健康診断費
・教育研修費:資格取得や技能講習受講費
・派遣元会社経費:営業担当者などの人件費、オフィス賃借料、募集広告費、通信費等
・営業利益

労働者派遣事業の運営状況に関する情報提供

労働者派遣法第23条第5項の規定に基づき、下記の事業所における労働者派遣事業の情報を提供致します。
対象期間:2021年4月1日~2022年3月31日


労働者派遣のマージン率等公開資料

・東北支店
・東京支店
・名古屋支店
・大阪支店
・福岡支店

同一労働同一賃金における JAGフィールド株式会社の対応

                       
方式の選定 労使協定方式
労使協定の締結範囲 派遣先業務に従事する全従業員
労使協定の締結期間 2021年4月1 日~ 2022 年3 月31 日