Japan Asia Group JAGフィールド株式会社 2024 健康経営優良法人 Health and productivity

働きやすい健全な環境作りと確かな安定性を創造することで優秀な技術者を確保し、多くの企業様と安定的な取引を実現しています。充実の教育制度によって、即戦力として活躍できる技術者の育成から雇用までのトータルでサポート。
人材要請に対して十分なヒアリングを実施し、お客様のニーズを分析することで、育成や採用にかかる時間と費用を節約し、コスト面でも期待に応えます。

事業推進部

社内外におけるBIM 導入支援チームの立ち上げや既存社員におけるJOB チェンジ・キャリアUP に付随する教育
制度の確立、新規事業立ち上げや会社運営のサポートを任務としています。
なかでも『CS 課』は、営業チームとの特徴をもち、広報・PR等の各種ソリューションをはじめ、クライアント企業様への技術サポートのバックアップを行います。
また従業員満足を追求する『ES 課』は、資格取得支援や各種報奨金制度の見直し、ベテラン技術社員から若手社員への技術継承など時代に選ばれる技術力の継続・追求を日々おこなっております。


採用戦略部

派遣事業及び人材紹介事業にとって最も重要な人材の募集について、様々な求人媒体の検討、過去の実績の分析、求人募集の際のコンプライアンスを担当しております。
また、現在展開しております『建築求人.jp』『CAD求人』を中心に自社募集媒体の原稿作成等に携わることにより、人材募集のサポートをおこなっております。

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